José Larrañaga Zubizarreta (leer comunicación)

Aproximación al perfil profesional y laboral del periodista digital en el País Vasco

José Larrañaga Zubizarreta

Universidad del País Vasco
Departamento de Periodismo II
jose.larranaga@ehu.es

Grupo de Trabajo: Periodística
IX Congreso IBERCOM
Sevilla-Cádiz, 2006.

Palabras clave: periodista digital, condiciones laborales, “outsourcing”, negociación colectiva, asociación de prensa.

La gestión empresarial de los procesos de adaptación de las empresas de comunicación a las nuevas tecnologías y el desarrollo de formatos digitales está desarrollando nuevos modelos de producción a través de la vía de externalización de servicios, el denominado outsourcing, que conlleva la subcontratación no sólo de los productos elaborados sino también del empleo con el consiguiente deterioro de las condiciones contractuales, de la negociación colectiva y, en general, de las condiciones profesionales y laborales de los trabajadores de las empresas externalizadas. Con este trabajo que se presenta, se analiza algunas referencias de medios de comunicación vascos en lo que respecta a la situación laboral de los periodistas que trabajan en las redacciones digitales de los medios, cuya situación laboral es inferior, es decir, peor que la de sus compañeros de edición tradicionales, sean los del periódico, de la radio o de la televisión.